دکتر مرتضی محمدی نژاد

مربی رشد و هدایت گر کسب و کار

دکتر مرتضی محمدی نژاد، مربی رشد و هدایت گر کسب و کار
0
دقیقه آموزش کاربردی
0
عدد دوره آموزشی
ایکون
0
نفر ثبت نام در دوره
0
کاربر در سایت

دکتر مرتضی محمدی نژاد

مربی رشد و هدایت گر کسب و کار

دکتر مرتضی محمدی نژاد، مربی رشد و هدایت گر کسب و کار
0
دقیقه آموزش کاربردی
0
عدد دوره آموزشی
ایکون
0
نفر ثبت نام در دوره
0
کاربر در سایت

دکتر مرتضی محمدی نژاد

مربی رشد و هدایت گر کسب و کار

دکتر مرتضی محمدی نژاد، مربی رشد و هدایت گر کسب و کار
0
دقیقه آموزش کاربردی
0
عدد دوره آموزشی
ایکون
0
نفر ثبت نام در دوره
0
کاربر در سایت
دکتر مرتضی محمدی نژاد، مربی رشد و هدایت گر کسب و کار
دکتر مرتضی محمدی نژاد، مربی رشد و هدایت گر کسب و کار

الماس ها انگیزه ای برای درخشیدن

مرتضی محمدی نژاد در سال 1381 با تأسیس مجموعه‌های نسیم‌گستر و پیشتازان موفقیت، فعالیت خویش را در عرصه کارآفرینی آغاز نمود. اکنون وی مالک چندین برند برتر کشوری می‌باشد. از جمله آن ها می‌توان به شرکت ها و مجموعه‌های آرمیتا، تیسا، آکو و ونوس نام برد.

الماس ها انگیزه ای برای درخشیدن

مرتضی محمدی نژاد در سال 1381 با تأسیس مجموعه‌های نسیم‌گستر و پیشتازان موفقیت، فعالیت خویش را در عرصه کارآفرینی آغاز نمود. اکنون وی مالک چندین برند برتر کشوری می‌باشد. از جمله آن ها می‌توان به شرکت ها و مجموعه‌های آرمیتا، تیسا، آکو و ونوس نام برد.

الماس ها انگیزه ای برای درخشیدن

مرتضی محمدی نژاد در سال 1381 با تأسیس مجموعه‌های نسیم‌گستر و پیشتازان موفقیت، فعالیت خویش را در عرصه کارآفرینی آغاز نمود. اکنون وی مالک چندین برند برتر کشوری می‌باشد. از جمله آن ها می‌توان به شرکت ها و مجموعه‌های آرمیتا، تیسا، آکو و ونوس نام برد.

الماس ها انگیزه ای برای درخشیدن

مرتضی محمدی نژاد در سال 1381 با تأسیس مجموعه‌های نسیم‌گستر و پیشتازان موفقیت، فعالیت خویش را در عرصه کارآفرینی آغاز نمود. اکنون وی مالک چندین برند برتر کشوری می‌باشد. از جمله آن ها می‌توان به شرکت ها و مجموعه‌های آرمیتا، تیسا، آکو و ونوس نام برد.

الماس ها انگیزه ای برای درخشیدن

مرتضی محمدی نژاد در سال 1381 با تأسیس مجموعه‌های نسیم‌گستر و پیشتازان موفقیت، فعالیت خویش را در عرصه کارآفرینی آغاز نمود. اکنون وی مالک چندین برند برتر کشوری می‌باشد. از جمله آن ها می‌توان به شرکت ها و مجموعه‌های آرمیتا، تیسا، آکو و ونوس نام برد.

گنجینه تجربیات دکتر محمدی نژاد

چرا هدف داشته باشیم؟ | چرا از انجام کارهایمان عقب می‌مانیم | چگونه وقت شناس باشیم . . .

پیشرفت فردی

چگونه از دیگران انتقاد کنیم؟

انتقاد را میان دو حسن قرار می دهیم و بیان می کنیم. یعنی ابتدا یکی از محاسن او را گوشزد می کنیم. و پس از بیان انتقاد یک حسن دیگرش را عنوان می کنیم. این گونه فرد انتقاد شونده، درمی یابد که دشمنی در کار نیست.
پیشرفت فردی

رنجش ها را با خودمان حمل نکنیم

رنجش‌ها هم زباله های وجود ما هستند. و باید هر شب، آن ها را از وجودمان دور کنیم. چون ماندنشان روح و جانمان را بیمار و فاسد می کند. برای رنجش زدایی، ابتدا رنجش را تجزیه و تحلیل می کنیم. از خودمان می پرسیم که چرا رنجیدیم؟
پیشرفت فردی

چگونه عذرخواهی کنیم؟

همه ما در روابط میان فردی و یا زندگی مشترکمان دچار اشتباهاتی شده ایم که باعث ناراحتی دوستان و همسر و … شده است. شوخی بی مزه در جمع، انتقاد بی موقع، توهین، بی احترامی، زیر قول زدن و … همین اشتباهات و دلخوری ها ریشه اغلب تعارضات است.
پیشرفت فردی

چرا وقت شناس نیستیم؟

زمان گرانبهاترین نعمتی است که در این جهان براحتی از دست می‌دهیم. در مقاله دلایل از دست دادن زمان را تشریح کرده ایم.

ماجرا های شما

2 دیدگاه

به گفتگوی ما بپیوندید و دیدگاه خود را با ما در میان بگذارید.

امکان ارسال نظر وجود ندارد.

درخواست مشاوره

درخواست مشاوره رایگان

[contact-form-7 404 "Not Found"]

در صورت نیاز به مشاوره می توانید فرم را تکمیل نمایید و یا با ما در ارتباط باشید.